Kumagai Yuyu:实施自动化远比机器人重要
时间:2019-02-11 10:56:28 来源: 白金会官网 作者:匿名


“在日本,传统的工业机器人没有技术上的困难,大型企业已基本普及机器人。现在是中小企业普及的阶段。”在调查中,日本新兴技术研究所的首席执行官熊谷告诉记者。

Kumagai Yuyu:实施自动化,人们比机器人更重要

围绕自动化和智能化生产,日本制造业的经验和模式已经非常成熟,形成了丰富的配套服务。但Kumagai说,即使如此,许多中小企业仍然需要培养人才。在企业自动化的过程中,人们仍然是一个重要的组成部分。

记者:目前,日本工业机器人的发展和推广处于什么阶段?

Kumagai Yuyu:许多工业机器人的研究阶段即将完成,工业机器人没有太多的技术难题。仍存在的困难是所谓的机器人普遍应用的问题。此外,大公司基本普及,现在有必要普及中小企业,占全部日本公司的90%。

记者:除了传统的工业机器人,日本正在关注的新兴机器人技术是什么?

Kumagai Yuyu:最先进的是可以取代人的机器人。目前,工业机器人常用于5轴和6轴机器人,而人体臂则有36轴。日本公司正在研究3D立体人形机器人。如果可以开发人形机器人,那就是工业4.0的状态。

我们不仅要模仿人,还要模仿动物。例如,蚊子可以依靠人体血液中的碳水化合物来感知人体并从空气中轻轻降落。当我们击中它时我们飞走了,因为它可以感受到手带来的风压。如果机器人可以模仿它们,那将是一项很棒的技术。

记者:在日本企业的经验中,实施自动化时应注意哪些问题?

熊谷兴宇:要成为一条自动化生产线,关键是谁将做这条生产线,如果没有自动化,如何自动化。对我们来说,培养能够自动化的人是最重要的。

机器人现在遍布世界各地,但工业机器人只是自动化生产线的一部分,旨在为企业带来利益。另外,我曾经和许多中国公司提到过这个问题。如果你想做好自动化,你必须有一个计划,应该很好地掌握平衡,计划做好,买什么机器人,在哪里使用,做好计划。记者:日本是否有更多组织专门帮助企业实施自动化和培训自动化人才?

Kumagai Yuyu:日本有很多像我们这样的组织。日本也有机器人公司培训人员,但机器人公司的目标是销售机器人。无论客户的生产线是否适合机器人,他们都不在乎,他们是否能销售机器人是他们最关心的问题,因此这可能会导致不平等的业务关系。

就像我们购买保险一样,保险公司会积极推荐给客户,但产品不一定适合客户,因此日本公司对第三方组织的要求非常高。我们从公平的角度考虑问题并为公司提供方向,而没有威尔站在机器人公司的角度。

记者:公司最需要哪种自动化人才?

Kumagai Yuyu:在日本,如果公司实施自动化,他们需要能够为自己的工厂设计自动化生产线,或者有能力修理或掌握自动化生产线的人,并且能够满足公司的现实,我们正在为公司培养这样的人才。 。

简而言之,这些人才必须了解公司的情况并具备一定的技术基础。以前,一个国家的政府委托我们进行为期一年的自动化项目,培训人才花了大约3-6个月。